Indemnité Kilométrique Vélo : Comment rentabiliser votre achat grâce à votre employeur

Acheter un vélo électrique pour faire vos trajets quotidiens, c’est un investissement, mais pas que. Si vous vous en servez pour le vélotaf, votre employeur peut vous aider à rentabiliser votre achat grâce au forfait mobilités durables. 

Vous en avez déjà entendu parler, ou peut-être on vous a balancé l’idée d’une indemnité kilométrique vélo ? En effet, il s’agit de la même chose, sauf qu’à présent, on parle d’abord du forfait mobilités durables. 

On vous présente ses avantages, comment en profiter en 2026, et les astuces à ne pas manquer pour maximiser votre indemnité kilométrique à vélo. 

Le concept d’une indemnité kilométrique vélo a été introduit en France grâce aux retours d’expérience positifs des Pays-Bas et de la Belgique. Depuis les années 1990, ces deux pays avaient déjà commencé à prévoir que les employeurs versent à leurs salariés une indemnité kilométrique non imposable pour encourager la mobilité douce, notamment les trajets domicile-travail à vélo.

La loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte de 2015 a visé le développement de l’usage des moyens de transport les moins polluants. L’indemnité kilométrique vélo voit ainsi le jour dans l'Hexagone, fixée à 25 centimes par kilomètre dans le secteur privé par un décret de février 2016. Cependant, elle est vite devenue facultative. Et elle était plafonnée à 200 € par an… ce qui correspond à une distance de 2 km entre chez soi et son boulot !

Il suffit de dire que l’indemnité kilométrique vélo n’a pas été un énorme succès pour la promotion de la mobilité à deux roues. Heureusement, après des bilans et nouveaux projets de loi, la loi d’orientation des mobilités de 2019 vient introduire le forfait mobilités durables pour favoriser le vélotaf, entre autres.

Il s’agit d’une aide financière concrète qu’un employeur peut verser aux salariés qui emploient un moyen de transport peu polluant pour se rendre au travail. Cela inclut : le vélo classique ou électrique, le covoiturage, les transports en commun hors abonnement, les trottinettes électriques etc.

Le montant à toucher varie et il n’existe pas de minimum ou maximum prévu par la loi.

Cependant, il y a un avantage fiscal précis : le forfait mobilités durables (FMD) donne le droit à une exonération de cotisations sociales dans les limites suivantes : 

• 600 € par an et par salarié, dont un maximum de 300 € de prime carburant
• 900 € par an et par salarié au total pour les salariés qui cumulent le FMD avec un abonnement aux transports publics ou une location de vélo.

Tous les salariés du secteur privé sont concernés par le FMD. Il suffit que votre employeur ait mis en place ce dispositif. Vous pouvez être en CDI, CDD, alternance, ou stage pour toucher à cette aide.

A lire aussi : Comment convaincre votre employeur de passer au FMD

Il existe également un dispositif de remboursement des frais de transport domicile-travail pour les employés du secteur public. Les conditions de prise en charge varient selon votre fonction publique d’appartenance et votre usage.

Généralement, que vous travailliez pour l’Etat, pour une fonction publique territoriale, ou hospitalière, vous avez le droit à un remboursement forfaitaire, en tant que fonctionnaire ou contractuel. Il suffit de vous en servir au moins 30 jours par an et vous pouvez demander entre 100 € et 300 € selon votre utilisation.

Ce type de forfait mobilités durables est, lui aussi, cumulable avec le remboursement partiel d’un titre de transport en commun. Il est également exonéré d’impôt sur le revenu.

En apprenez plus en fonction de votre situation.

Le FMD pour les salariés du secteur privé ou les employés du service public permet de financer l’achat d’un vélo électrique personnel, qui peut servir pour le vélotaf, mais aussi au-delà.

Un vélo électrique acheté pour aller au travail est une aide à la mobilité, mais aussi un moyen de réduire :

Il ne s’agit pas de mettre de l’argent dans votre poche tout de suite, mais l’impact positif du vélotaf sur votre santé et bien-être ne doit pas être négligé non plus. En vous rendant au boulot sur deux roues, vous ajoutez une activité physique dans votre quotidien sans trop de compromis. Cela réduit les risques de santé et vous permettra de vous maintenir en forme plus facilement.

Et pourquoi pas sortir ensuite votre VTC électrique en fin de semaine pour explorer des sentiers avec les amis ? Le vélo “de travail” se transforme facilement en compagnon de loisir, également. 

Aller plus loin : Comment choisir le meilleur VAE pour le vélotaf

Pour les trajets quotidiens ainsi que pour vos sorties plaisir, un vélo électrique rend la vie plus facile, diminuant votre effort et vous permettant d’aller plus loin, plus vite. Tout cela tout en faisant du sport !

Mais les VAE représentent souvent un investissement important, même avec l’aide du forfait mobilités durables. C’est ici où le vélo reconditionné fait toute la différence : 

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